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激智科技,拟对核心骨干人员等94人实施限制性股

2020-05-18 09:13:13 栏目 : 股票配资 围观 : 5次

  原题目:激智科技:拟对关键技术骨干工作人员等94人执行员工持股计划鼓励

  激智科技(300566)3月4日夜间公布《2020年限制性股票激励计划(草案)》。方案拟初次授于的鼓励目标总共94人,包含企业执行董事、高級技术人员、关键技术骨干工作人员(含分公司,不包括董事、公司监事及独立或累计拥有企业5%之上股权的公司股东或控股股东以及直系亲属、爸爸妈妈、儿女)。

  该方案拟向鼓励目标授于不超过360亿港元员工持股计划,约占该方案议案公示时企业股本总额的2.32%。在其中,初次授于员工持股计划310.三万股,占该方案议案公示时企业股本总额的2.00%;预埋员工持股计划49.8万股,占本方案议案公示时企业股本总额的0.32%,预埋一部分占此次授于利益总金额的13.81%。

  该方案初次授于一部分员工持股计划的授于价钱为14.60元/股。在方案公示当天至鼓励目标进行员工持股计划备案期内,若企业产生资本公积转增股本、发放股票红利、股权拆细或缩股、股票分红、派息等事项,员工持股计划的授于价钱将依据方案给予相对的调节;若企业增发股票,员工持股计划的授于价钱不做调节。

  该方案有效期限为初次授于的员工持股计划进行备案生效日至全部员工持股计划消除限购或认购销户结束之时止,最多不超过60月。限购期是自鼓励目标获授员工持股计划进行备案生效日12个月。鼓励目标依据方案获授的员工持股计划在消除限购前不可出让、用以贷款担保或清偿债务。

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